Die Wahl Des Führungsstils Als Entscheidungsproblem In Der Interkulturellen Personalführung (German Edition)

    Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, BA Hessische Berufsakademie, Veranstaltung: Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor dem Hintergrund der zunehmenden Verflechtung nationaler Einzelwirtschaften, werden immer mehr Güter, Dienstleistungen, Gelder und Personen über nationale Grenzen hinweg ausgetauscht. Dies bewirkt eine wachsende Zahl von Unternehmen, die Rohstoffe sowie Vorprodukte aus anderen Ländern bezieht, arbeitsteilig an ausländischen Standorten produzieren lässt und sie weltweit auf verschiedenen Märkten absetzt. Unabhängig von der genauen Ausgestaltung des internationalen Engagements von Unternehmen bedeutet diese länderübergreifende Transaktion von Gütern jeglicher Art jedoch, dass die jeweiligen Führungskräfte immer häufiger Mitarbeitern anderer Kulturzugehörigkeiten in ihrem Führungsalltag begegnen. Dabei stellen sowohl die Mitarbeiter, als auch der Vorgesetzte oftmals unterschiedliche Erwartungen an die Wahl des Führungsstils. Diese Problematik kann sich beispielsweise in Mitarbeitern äußern, die gerne mehr Entscheidungsfreiheit bei der Erfüllung ihrer Tätigkeiten besitzen würden, als der Vorgesetzte eines anderen Landes ihnen aufgrund seiner kulturell bedingten Werte und Normen einräumt. Die vorliegende Arbeit untersucht zunächst, hinsichtlich welcher Dimensionen Kulturen differenziert werden können und warum es wichtig ist, diese in den Rahmen der internationalen Mitarbeiterführung zu integrieren. Im weiteren Verlauf soll ein eindimensionales Führungsstilmodell vorgestellt werden, aus welchem personalwirtschaftliche Strategieansätze zum Umgang mit kultureller Diversität abgeleitet werden sollen. Diese werden anschließend mit mehreren konstitutiven Merkmalen verknüpft, sodass ein Modell zur situativen Strategiewahl entsteht. In einer Schlussbetrachtung werden die wesentlichen Ergebnisse und Erkenntnisse der Arbeit noch einmal zusammengefasst.

    Product Details

    More details about this product

    Manufacturer : GRIN Verlag GmbH
    Brand :
    Details :
    Product : Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, BA Hessische Berufsakademie, Veranstaltung: Unternehmensführung, Sprache: Deutsch, Abstract: Vor dem Hintergrund der zunehmenden Verflechtung nationaler Einzelwirtschaften, werden immer mehr Güter, Dienstleistungen, Gelder und Personen über nationale Grenzen hinweg ausgetauscht. Dies bewirkt eine wachsende Zahl von Unternehmen, die Rohstoffe sowie Vorprodukte aus anderen Ländern bezieht, arbeitsteilig an ausländischen Standorten produzieren lässt und sie weltweit auf verschiedenen Märkten absetzt. Unabhängig von der genauen Ausgestaltung des internationalen Engagements von Unternehmen bedeutet diese länderübergreifende Transaktion von Gütern jeglicher Art jedoch, dass die jeweiligen Führungskräfte immer häufiger Mitarbeitern anderer Kulturzugehörigkeiten in ihrem Führungsalltag begegnen. Dabei stellen sowohl die Mitarbeiter, als auch der Vorgesetzte oftmals unterschiedliche Erwartungen an die Wahl des Führungsstils. Diese Problematik kann sich beispielsweise in Mitarbeitern äußern, die gerne mehr Entscheidungsfreiheit bei der Erfüllung ihrer Tätigkeiten besitzen würden, als der Vorgesetzte eines anderen Landes ihnen aufgrund seiner kulturell bedingten Werte und Normen einräumt. Die vorliegende Arbeit untersucht zunächst, hinsichtlich welcher Dimensionen Kulturen differenziert werden können und warum es wichtig ist, diese in den Rahmen der internationalen Mitarbeiterführung zu integrieren. Im weiteren Verlauf soll ein eindimensionales Führungsstilmodell vorgestellt werden, aus welchem personalwirtschaftliche Strategieansätze zum Umgang mit kultureller Diversität abgeleitet werden sollen. Diese werden anschließend mit mehreren konstitutiven Merkmalen verknüpft, sodass ein Modell zur situativen Strategiewahl entsteht. In einer Schlussbetrachtung werden die wesentlichen Ergebnisse und Erkenntnisse der Arbeit noch einmal zusammengefasst.
    Related Products
    Krindlesyke

    Unlike some other reproductions of classic texts (1) We have not used OCR(Optical Character Recognition), as this leads to bad quality books with introduced typos. (2) In books where there are images ...

    'Prox' in-ear headphones in personalized box. Name on the box: Analise (first name/surname/nickname)

    In-ear headphones with 3.5 mm audio Jack, in round plastic case. Size: 55×58×21 mm Material: Plastic Color: White...

    Stuff 10067, Abstract, Designer 3D Hard Back Case Cover Protector Skin Shell with Colourful Image for Apple iPhone 4 4S.

    Grab everyone's attention wherever you go. The full body individually printed case for your device. High quality images. The print guarantees long lasting quality and the image will be perfect every d...

    Dual Color PC TPU Bumper Frame Protective Case For Blackberry A10 Z30 --- Color:Red

    Description:   Compatible Brand: Blackberry A10 Z30 Function:Dirt-resistant Material: TPU+PC Style:Bumper case Colors:Black, White, Yellow, Red, Blue, Pink Specially designed for Blackberry A10 Z30. ...

    Retro Camera Drawing Cool Retro Quirky Phone Case Shell for Sony Xperia Z2 - White

    This stylish hard PC Case offers the perfect way to add protection and create individual style for your device.

    The case is made from high quality ABS plastic and metal with a high quality dig...

    Plush Horse Toy with I Love Jovon t-shirt (first name/surname/nickname)

    Plush Stuffed Horse Toy with T-Shirt. Size: 10" BUYER'S INFORMATION: Not suitable for Children under 3! This item does not contain toxic material. Cleaning: use warm water....

    Irene R. Maestas's Shop Best 5714814K24955603 New New Year 2015 Tpu Cover Case For Iphone 5c

    Irene R. Maestas's Shop Best 5714814K24955603 New New Year 2015 Tpu Cover Case For Iphone 5c

    The 5c compact, portable & stylish design make it easily fits into your bag to provide instant...

    Defender Case For Iphone 6, Grizzly Bears Pattern

    Defender Case For Iphone 6, Grizzly Bears Pattern

    Perfect fit for the iphone 6. Made from durable eco-friendly material and easy to apply and remove. Highest quality in fit, styling and p...

    Slim New Design Hard Case For Galaxy S5 Case Cover - NdEhxAW4923PrUvS

    Compact, Elegant, Stylish.It protects your Phone back and frame from Fingerprints, Scratches, Dusts, Collisions And Abrasion.Easy access to all buttons, controls & ports without having to remove the c...

    4393489K94795887 Defender Case With Nice Appearance (alone Loves) For Iphone 5/5s

    4393489K94795887 Defender Case With Nice Appearance (alone Loves) For Iphone 5/5s

    defender case with nice appearance (alone loves) for iphone 5/5s Stay out from the sleep and then showcas...

  1. follow us on